photo Éducateur sportif / Éducatrice sportive

Éducateur sportif / Éducatrice sportive

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le Groupement d'Employeurs Sport et Animation 79 recrute des candidats en contrat d'alternance pour préparer le BP JEPS Activités Physiques pour Tous (APT). Description du poste : Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, vous serez mis à disposition au sein de structures adaptées à vos besoins et à votre projet professionnel : clubs sportifs, collectivités, associations, centres de loisirs. Vous participerez à l'animation et à l'encadrement d'activités physiques et sportives variées, adaptées à différents publics (enfants, adultes, seniors). Vous serez accompagné tout au long de votre formation par des tuteurs qualifiés. Profil recherché : - Passionné(e) par le sport et l'animation - Motivé(e) pour évoluer dans le domaine de l'encadrement sportif - Bon relationnel, dynamisme et sens des responsabilités - Être éligible à un contrat en alternance (apprentissage ou professionnalisation) Conditions : - Type de contrat : Apprentissage ou Professionnalisation - Formation préparée : BP JEPS Activités Physiques pour Tous (APT) - Lieu : Deux-Sèvres (79), mise à disposition dans diverses structures - Durée : Selon le rythme de formation - Rémunération[...]

photo Educateur sportif spécialisé, activités physiques adaptées

Educateur sportif spécialisé, activités physiques adaptées

Emploi

Melle, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Vos missions à compter du 05 mai au 30 juin 2025. Vous êtes en charge d'encadrer les activités physiques et sportives mises en place par l'OSAPAM au bénéfice des seniors, et des jeunes (Badminton). Encadrement des APS au bénéfice des publics séniors: Proposer des contenus de séances diversifiés et adaptés à l'âge et aux pathologies des participants en veillant à instaurer une ambiance conviviale et à répondre autant que possible, aux attentes exprimées par les différents groupes. Encadrement d'une section Badminton pour jeunes de 11 à 17 ans: Les séances étant centrées sur la pratique du badminton, proposer des exercices permettant aux jeunes de progresser dans la pratique de cette discipline sportive. Inculquer le sens de l'écoute, le respect des autres, des règles et du matériel. Mettre en application les connaissances acquises au cours de sa formation Etablir des bilans et comptes rendus écrits Les déplacements sont effectués avec le véhicule personnel du salarié ou de la salariée. Ce dernier est remboursé de ses frais de déplacement aller et retour entre la résidence administrative et les lieux de ses interventions, sur la base du barème IK des impôts en vigueur

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Educateur sportif spécialisé, activités physiques adaptées

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brioux-sur-Boutonne, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Pour remplacement congé maternité, nous recherchons pour une durée de 3 mois (du 2 juin au 31 août 2025) avec poursuite de début septembre à fin octobre (nombre d'heures à définir en fonction des besoins) - BPJEPS APT, licence APAS - travail en EHPAD (séances collectives et individuelles), gym adultes et séniors, temps d'activités périscolaires, centre de loisirs, personnes à domicile, ... - contrat 32h semaine - rémunération CCNS, groupe en fonction du diplôme - travail du lundi au vendredi avec travail 1 à 2 soirées par semaine - remboursement frais kilométriques en fonction du lieu de mission Déplacement à prévoir sur AULNAY.

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Educateur sportif spécialisé, activités physiques adaptées

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un(e) EAPA (H/F) pour intervenir sur un hôpital de jour en santé mentale. Nous accueillons des patients atteints de troubles psychiatriques. L'EAPA aura pour mission de participer à la remise en mouvement. Prise en charge groupale. L'EAPA intègre une équipe pluridisciplinaire. Poste: 2 demi-journées par semaine.

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Auxiliaire de puériculture

Emploi

Thouars, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un remplacement de congé maladie, CDD de 2 mois renouvelable selon indisponibilité de l'agent Sous l'autorité de de la directrice de la Très Grande Crèche, vous devrez organiser et effectuer l'accueil et les activités contribuant au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du Jardin d'Enfants. Missions : Accueil des enfants, parents et substituts parentaux - Accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux - Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet d'établissement Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant - Proposer à l'enfant un système de relations assurant sa sécurité affective et physique - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité - Concevoir et préparer les repas en tenant compte des règles de base diététique - Estimer l'état général de l'enfant Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Aider l'enfant dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (alimentation, motricité, contrôle des sphincters,[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Rochénard, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Vous serez intégré(e) à une équipe de soignants de jour avec des périodes de repos de 2 et 3 jours avec un weekend sur 2 travaillé et des journées de 10 heures. votre planning sera établi de la façon suivante en alternance : - 1 semaine 30h de travail - 1 semaine 40h de travail. Vos missions sont celles d'un(e) aide-soignant(e). Une partie de vos missions consistera à permettre à nos pensionnaires de conserver une bonne alimentation, une bonne hygiène corporelle, et de pratiquer des activités physiques et de loisir. De l'expérience et un diplôme sont un plus mais le savoir être et la bienveillance sont essentiels. Le salaire indiqué est brut sans les primes, s'y ajoutent : reprise ancienneté, prime ségur, prime jour férié, indemnité dimanche ... etc Plusieurs postes pour remplacements arrets maladies et congés été.

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi

Saint-Amand-sur-Sèvre, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre Socio Culturel propose 1 poste en CDD de 7 mois (01/06/2025 au 22/12/2025) à 90 % pour la responsabilité de l'accueil de loisirs et de l'accueil périscolaire à St Amand sur Sèvre. Missions : - Assurer la sécurité physique et psychologique des équipes et des enfants - Élaborer le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif du Centre Socio-Culturel, organiser et coordonner la mise en place des animations qui en découlent avec l'équipe d'animateur/trices - Encadrer une équipe d'animateur/trices permanent(es) et saisonnier(ères) et les accompagner dans la déclinaison du projet pédagogique - Animer des temps d'activité à différents moments de la journée : - prise en charge d'un groupe d'enfants - régulation d'éventuelles situations de tensions ou de conflits entre enfants - mise en place de jeux, d'activités physiques et manuelles avec les enfants (adaptés à leurs âges) - Veiller à la bonne organisation logistique de l'accueil - gestion des locaux et du matériel - gestion des goûters (courses, préparation, service, rangement et nettoyage) - gestion des temps de transitions [...]

photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

-, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

La Direction de l'Hébergement accompagné pilote l'ensemble des dispositifs d'hébergement pour demandeurs d'asile et pour bénéficiaires de la protection internationale : centres d'accueil pour demandeurs d'asile (Cada), hébergements d'urgence pour demandeurs d'asile (Huda), centres provisoires d'hébergement (CPH), ainsi que d'autres dispositifs ad hoc. Au sein de la DIHA, ces établissements visent à accompagner les demandeurs d'asile dans leurs démarches administratives, juridiques et sociales, ainsi qu'à favoriser l'insertion sociale et professionnelle des bénéficiaires de la protection internationale : accès à l'emploi et au logement, apprentissage de la langue, autonomisation des bénéficiaires, etc. Les Cada (Centre d'Accueil de Demandeurs d'Asile) de Niort et Thouars ont pour missions d'assurer l'accueil, l'hébergement ainsi que l'accompagnement social et administratif des personnes dont la demande d'asile est instruite par la France. La prise en charge globale de ces personnes permet un soutien administratif, social et sanitaire, d'aide à la scolarisation des enfants, de mise en relation avec les services sur le territoire, de développement de l'autonomie, et de gestion[...]

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